Врахуйте все! Хто може втратити бронь від мобілізації в 2026 році

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджують оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Підприємства зможуть зберігати ключових співробітників лише за умови дотримання підвищених вимог до рівня їхньої офіційної зарплати, передають Патріоти України.

До кінця грудня 2025 року мінімальний поріг для бронювання становив 20 тисяч гривень, а з 2026 року він зросте до 21,6 тисячі гривень на місяць. Про це розповіла адвокат Марина Бекало в коментарі сайту ТСН.

📱 Наші Shorts🔔 Підписатися

Володимир Зеленський та Беньямін Нетаньягу посварилися під час зустріч

Зеленський пояснив, чому під час масованої атаки вдалося збити лише од

Протести у Києві: тисячі людей вимагають повернути Федорова

«Абсолютний хаос» - в іспанську Сеуту прорвалися 49 тисяч мігрантів

Коли Росія може повторити масований удар: Жданов назвав дату і поперед

У Львові курсант врятував батька із сином з-під завалів після удару ок

Михайло Федоров пояснив справжні причини свого звільнення з посади мін

«Головне — щира готовність» — кого заборонено брати в куми та які обов

«Ми попадали, я накрила дитину»: спогади львів'ян про нічну атаку та п

Останній спочинок легенд: як зараз виглядають могили відомих українськ

Що відомо

Запровадження змін пов’язане з підвищенням мінімальної заробітної плати, яка, відповідно до державного бюджету на наступний рік, становитиме 8 647 гривень. Згідно з формулою, закладеною в правилах бронювання (мінімальна зарплата, помножена на коефіцієнт 2,5) роботодавці мають гарантувати оплату праці не нижче 21 617 гривень.

Нові вимоги поширюються на працівників критично важливих підприємств, які мають право на бронювання в умовах мобілізації та воєнного стану. У разі недотримання встановленого рівня зарплати компанія автоматично втрачає можливість бронювати персонал, а військовозобов’язані працівники не отримають право на відстрочку від мобілізації.

Повний перелік установ, що можуть бронювати працівників, визначено Порядком бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженим постановою Кабінету Міністрів № 76 від 27 січня 2023 року.

Які зміни відбулися у грудні 2025 року

Наприкінці 2025 року частину правил бронювання вже переглянули. Зокрема, з’явилася можливість оформлювати бронювання навіть для військовозобов’язаних, які перебувають у статусі “розшуку” або мають інші порушення військового обліку. Таким працівникам надають 45 днів для усунення недоліків, після чого роботодавець може розірвати трудові відносини.

Крім того, критично важливі підприємства отримали право бронювати необмежену кількість працівників. Раніше більшість компаній могли забезпечити відстрочку лише для половини персоналу, водночас скористатися такою можливістю дозволялося раз на рік.

Також прискорили перевірку списків працівників критичної інфраструктури, які подаються на бронювання. Якщо раніше на це відводили до 72 годин і процес часто затягував роботу підприємств, то тепер процедура відбуватиметься швидше.

Що ви думаєте про цю новину?

Напишіть свою думку в коментарях під постом у Facebook і слідкуйте за сторінкою, щоб не пропустити наступні новини.

Обговорити цю новину у Facebook Ваш коментар допоможе іншим читачам побачити цю новину