Будьте першими в курсі головного
Додайте «Силу Слова» до улюблених джерел у Google — і наші новини будуть вище у вашому пошуку.
Тисячі вітчизняних компаній ризикують уже з 1 вересня втратити статус критично важливих через оновлення вимог щодо рівня заробітних плат, що призведе до анулювання бронювання працівників від мобілізації. Про це заявив керуючий партнер юридичної фірми «Муренко, Курявий і партнери» Нікіта Муренко в інтерв’ю.
Чому компанії втрачають статус критично важливих
Правник зазначив, що під час супроводу процедури отримання статусу він завжди радив клієнтам встановлювати оклади з певним запасом, вище за необхідний мінімум, з огляду на можливі зміни законодавства. За його словами, у найскладнішій ситуації опинилися ті роботодавці, які виконували кваліфікаційні вимоги «впритул» до встановлених лімітів.
«Якщо критерій становив 21 тисячу гривень, краще було забезпечити середню зарплату хоча б у 25 тисяч, оскільки держава могла знову переглянути правила. Компаніям, де середня зарплата вже була на рівні 25 тисяч, значно простіше підвищити її до необхідного показника, ніж тим, у кого вона становила 19–20 тисяч гривень», – зауважив Нікіта Муренко.
Читати більше: Політолог Фесенко оцінив імовірність таємних переговорів США та Росії щодо України
Особливі умови для резидентів «Дія.City»
Окрема проблема виникла з резидентами «Дія.City», які раніше користувалися спрощеною процедурою оформлення, оскільки для молодих компаній не діяли жорсткі обмеження щодо оплати праці. Проте тепер ці винятки не рятують від оновлених умов.
«Стартап-режим надавав підприємству право протягом року працювати без дотримання всіх стандартних вимог. Однак тепер для отримання статусу критично важливого підприємства цих умов недостатньо: компанія має пропрацювати не менше шести місяців і протягом цього часу виплачувати середню зарплату на рівні 1200 євро», – пояснив фахівець.
Як уникнути втрати бронювання
Окрім зарплатних критеріїв, профільні міністерства посилили вимоги щодо показників прибутковості та сплати податків. Експерт наполегливо радить бізнесу самостійно перевірити відповідність поточної діяльності актуальним правилам.
«Кожному підприємству необхідно дістати документи, на підставі яких воно раніше отримало статус критично важливого, і перевірити, чи залишилися відповідні критерії чинними. Якщо правила змінилися, підприємству потрібно заново подати пакет документів уже відповідно до нових вимог і на нових підставах. В іншому разі з 1 вересня воно може втратити статус критично важливого, а всі його співробітники втратять бронювання», – попередив юрист.
Щодо питання відстрочки для багатодітних батьків, народний депутат Єгор Чернєв, який є заступником голови профільного комітету та очолює делегацію ВР у ПА НАТО, повідомив, що наразі ці зміни призупинені. Він підкреслив, що в профільному комітеті та Міністерстві оборони не розглядають скасування відстрочки для чоловіків, які утримують трьох і більше дітей до 18 років.
А що ви думаєте про це? Пишіть свою думку в коментарях та поділіться статтею з друзями!
Головне за день - одним листом
Щовечора надсилаємо топ-5 найчитаніших новин. Без спаму, відписка в один клік.
