В Україні стартує масштабна державна програма «Досвід має значення», яка допоможе українцям 50+ повернутися на ринок праці або опанувати нову професію. Ця ініціатива, розроблена Кабінетом Міністрів спільно з Державною службою зайнятості, спрямована на подолання кадрового голоду в країні.
📌 Коротко про головне:
- В Україні запущено програму допомоги у працевлаштуванні для людей віком 50+.
- Ініціатива має на меті подолати гострий дефіцит кадрів у ключових галузях економіки.
- Учасники отримають допомогу в навчанні, оновленні резюме та пошуку роботодавців.
Програма пропонує комплексний підхід до працевлаштування. Учасники зможуть пройти навчання, адаптуватися до сучасних вимог ринку, відвідати зустрічі з потенційними роботодавцями та отримати підтримку у стажуванні. Фахівці допоможуть оновити резюме, підтягнути цифрові навички та підготуватися до співбесід.
Читайте також: Вже з 20 травня — «без цього до лікаря не потрапити»: українцям терміново пояснили нові правила в лікарнях
Чому програма «Досвід має значення» є важливою для економіки
Перша віцепрем’єрка Юлія Свириденко наголосила, що українська економіка зараз відчуває гострий дефіцит кадрів. Особливо це помітно у будівельній галузі, оборонній промисловості, виробничому секторі та сфері послуг. Залучення людей із великим професійним досвідом є стратегічно важливим для відновлення держави.
Багато роботодавців досі мають певні упередження щодо вікових працівників, посилаючись на нібито низький рівень цифрових навичок. Проте дослідження ринку праці підтверджують, що працівники 50+ виділяються своєю відповідальністю, дисциплінованістю та надійністю. Саме ці якості є критично важливими для стабільної роботи підприємств.
Фінансова винагорода залежатиме від професії, регіону та конкретної компанії, адже фіксованої суми виплат не передбачено. Роботодавці самостійно визначають рівень оплати праці, проте стажування часто стає успішним першим кроком до офіційного працевлаштування та отримання стабільного доходу. Більше інформації про можливості можна знайти на сайті Державної служби зайнятості.
Експерти радять українцям старшого віку не боятися змін та активно опановувати нові цифрові інструменти. Регулярне навчання та оновлення навичок значно підвищують шанси на успішний пошук роботи. Аналітики прогнозують, що через демографічні виклики попит на досвідчених фахівців в Україні лише зростатиме найближчими роками.
