«Цифровізація обліку» – роботодавці зможуть подавати дані про працівників через «Дію»

«Цифровізація обліку» – роботодавці зможуть подавати дані про працівників через «Дію»

Українські роботодавці відтепер мають змогу оновлювати та передавати певні військово-облікові відомості про своїх підлеглих у режимі онлайн за допомогою порталу «Дія». Це нововведення має на меті полегшити комунікацію бізнесу з державною системою військового обліку на фоні поточної мобілізації, а також суттєво зменшити паперовий документообіг.

Що дозволили оформлювати через «Дію»

Завдяки онлайн-інструментам підприємці отримали можливість оперативно повідомляти про зміни, що стосуються військового обліку персоналу, зокрема:

  • прийняття громадян на роботу або їхнє звільнення;
  • офіційну зміну прізвища;
  • зміну фактичного місця проживання.

Щоб надіслати необхідні дані, керівнику організації або уповноваженій особі потрібно увійти на портал «Дія», заповнити відповідні поля та підтвердити інформацію за допомогою електронного підпису.

Будьте першими в курсі головного
Додайте «Силу Слова» до улюблених джерел у Google — і наші новини будуть вище у вашому пошуку.
📱 Наші Shorts🔔 Підписатися
Зеленський уперше відреагував на нічний масований удар: росіяни довго
Вибори під час війни: заява Федорова обурила ОП та розділила експертів
Трамп здатний нашкодити Україні на переговорах: Безсмертний розкрив пр
«Пасажирів було видно здалеку»: у Луцьку після удару РФ палали вагони
«Слідство триває» - поліція перевіряє оточення Гайден Панеттьєрі у спр
Помідори «як із бочки» без оцту: простий рецепт для 3-літрової банки
Росія може атакувати НАТО найближчими роками: у розвідці США розкрили
Сімейна драма Кличка та Панеттьєрі: чому боксер забрав опіку над доньк
Федоров вимагає від Зеленского публічно відповісти про корупцію в оточ
Це його вибір, – Зеленський про відмову Федорова від усіх 4 запропонов

У разі успішної передачі відомостей через цифровий портал дублювати ці ж самі документи в паперовому вигляді більше не потрібно.

Терміни оновлення в реєстрах

Інформація щодо працевлаштування чи звільнення працівника після проходження автоматичної перевірки має потрапляти до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів упродовж 72 годин.

Для бізнесу це означає відмову від подвійної роботи з паперовими звітами.

Очікується, що впровадження цифрового механізму зменшить обсяг адміністративного навантаження на підприємства та територіальні центри комплектування й соціальної підтримки, а також допоможе мінімізувати кількість технічних помилок у військово-облікових даних.

Нагадаємо, раніше з’явилася інформація про те, що чоловіки віком 23-24 роки в Україні опинилися в юридичній «сірій зоні». Після досягнення 22 років вони втрачають право на віковий виняток для виїзду за межі країни, проте через статус призовника переважна більшість із них досі позбавлена можливості отримати економічне бронювання.

А що ви думаєте про такі зміни в обліку? Пишіть свою думку в коментарях та поділіться статтею з друзями!

  • прийняття людини на роботу або її звільнення;

  • зміну прізвища;

  • зміну місця проживання.

Джерело: tsn.ua

Читайте далі
Чоловік Ірини Федишин показав фото з похорону доньки й зробив публічну заяву
🔥 Найпопулярніше зараз
Зеленський та прем’єр Ірландії виступили із заявами: підняли болюче питання повернення українцівБанки перепишуть курс долара перед вихідними: банкіри попередили про несподіваний нюансПалає будинок і повибивало вікна: Рівненщина опинилася під масованою атакою ворога
Рейтинг статті
Сила Слова