В Україні готують нові правила підтримки тих, хто повернувся із фронту. Держава збільшує виплати, підвищує зарплати та виділяє більше грошей, щоб ветерани могли впевнено повернутися до роботи
Українські ветерани незабаром матимуть змогу отримувати до 16 тисяч гривень за участь у суспільно корисних роботах. Уряд посилює заходи щодо їх працевлаштування та соціальної адаптації, а також стимулює роботодавців вживати таких працівників. Про це повідомила прем’єр-міністр Юлія Свириденко, зазначивши, що нова система виплат та компенсацій діятиме вже з 2026 року.
Докладніше про те, що Україна збільшує виплати для ветеранів та стимулює зайнятість, повідомляє “Стіна”.
Головна мета програми – повернути ветеранів до активного економічного життя та надати їм можливість заробляти власні гроші.
Згідно з оновленими умовами, роботодавці, які укладуть трудовий договір із ветераном на строк не менше одного року, зможуть отримати від держави 100% компенсацію заробітної плати протягом перших шести місяців роботи. Максимальний розмір компенсації складе трохи більше 1,5 мінімальної зарплати.
Підтримка роботодавців та стимулювання зайнятості
За словами представників уряду, компенсація надаватиметься лише тим компаніям, які офіційно оформлюють співробітників та сплачують податки. Це дозволить не лише мотивувати бізнес наймати ветеранів, а й зменшити рівень тіньової зайнятості.
Такі виплати стануть додатковим стимулом для роботодавців та допоможуть швидше повернути колишніх військових до нормального життя.
Фінансування програми передбачено коштом державного бюджету та міжнародних донорських фондів. Влада підкреслює, що ці гроші не є разовою ініціативою: підтримка ветеранів буде системною та довгостроковою.
Очікується, що у перший рік дії програми участь у ній зможуть взяти десятки тисяч колишніх захисників.
Нові функції фахівців із супроводу ветеранів
Ще одне важливе нововведення стосується фахівців, які допомагають ветеранам після повернення з фронту. Вони зможуть подавати заяви на набуття статусу безробітного від імені ветерана — але лише за його згодою.
Крім того, такі фахівці допомагатимуть з підготовкою та поданням документів для участі у грантових програмах, професійному навчанні та отриманні ваучерів.
Це рішення спрямоване на те, щоб ветерани могли оперативно отримувати державні виплати, гранти та інші види підтримки, не стикаючись із бюрократичними труднощами.
Таким чином, держава бере на себе частину організаційного навантаження, а самі захисники зможуть зосередитися на відновленні та пошуку нової професії.
Зарплати, гранти та додаткові виплати
В уряді зазначають, що щомісячна зарплата ветеранів, які беруть участь у громадських роботах, може сягати 16 тисяч гривень. Це стане відчутною допомогою для тих, хто поки що не має постійного місця роботи.
Додатково держава продовжить виплати за грантовими програмами, зокрема, в рамках проєкту «Власна справа», де ветерани можуть отримати до мільйона гривень на розвиток бізнесу.
Така комплексна підтримка дозволить не лише забезпечити ветеранів стабільними грошима, а й створити умови для їхньої професійної реалізації.
Програми навчання та перенавчання, грантові ініціативи та компенсації заробітної плати об’єднані в єдину систему, щоб допомогти захисникам адаптуватися до громадянського життя.
Довгострокові цілі та економічний ефект
За оцінками економістів, нова система виплат для ветеранів позитивно позначиться на ринку праці та економіки загалом.
Підвищення зайнятості та зростання доходів серед цієї категорії громадян призведе до збільшення податкових надходжень та скорочення соціальної залежності.
Влада розраховує, що протягом двох років програма працевлаштування охопить понад 50 тисяч осіб, а загальний обсяг грошей, виділених на підтримку, перевищить кілька мільярдів гривень.
Держава наголошує, що допомога ветеранам — це не лише питання соціальної відповідальності, а й стратегічний елемент економічного відновлення. Підтримуючи тих, хто захищав країну, Україна інвестує гроші у своє майбутнє.
