📌 Коротко про головне:
- Міноборони планує розпочати другий етап реформи мобілізації та роботи ТЦК вже в липні.
- Трансформація передбачає запровадження трьох типів контрактів із чіткими термінами та грошовими бонусами.
- За знищеного ворога або полоненого окупанта військовим виплачуватимуть додаткові грошові винагороди.
Міноборони планує швидко змінити роботу ТЦК та підходи до мобілізації, оскільки вважає, що ця умова є необхідною для досягнення результату. Другий етап такої масштабної реформи планують запустити вже в липні.
Про це представник оборонної сфери розповів NV.
За інформацією джерела, обізнаного з підготовкою змін, цей етап планують ухвалити та запустити в липні. Він охоплюватиме роботу Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а також організацію мобілізаційних процесів.
Задум в тому, щоб діяти швидко, бо тільки тоді це матиме результат, зазначив співрозмовник.
Також він повідомляє, що відомство планувало запустити перший етап трансформації Сил оборони, що стосується контрактів, виплат і відстрочок, на початку червня, однак через затримки з пошуком стартового фінансування його перенесли на середину місяця.
Тоді як другий, “мобілізаційний” етап планували розпочати на початку липня, але його також можуть відтермінувати.
Трансформація Сил оборони: головне
Міністерство оборони України оголосило масштабну трансформацію військової служби, яка передбачає нові контракти з чіткими термінами, збільшені виплати та гарантії відстрочки після завершення служби.
Міноборони розробило три типи контрактів – піхотно-штурмовий, бойовий і базовий.
Для всіх контрактів також передбачені надбавки, зокрема 100 тисяч гривень за взятого в полон ворога та 15 тисяч гривень за знищеного противника в бою. Новобранці отримуватимуть 27 – 33 тисяч гривень стартової виплати, а також щорічну допомогу на оздоровлення від 20 тисяч гривень.
Також Міноборони запроваджує систему винагород для військових, які розробляють нові технології та рішення для фронту.
