У Міноборони задумали масштабну реформу мобілізації — з’явилися перші деталі.
Міністерство оборони працює над системним рішенням, яке має виправити допущені помилки під час проходження військово-лікарських комісій, а також підвищити якість мобілізаційного ресурсу.
Про це йдеться у відповіді Міноборони на запит hromadske.
Зазначається, що триває цифровізація військово-лікарської експертизи, а також оптимізуються правила проведення медоглядів.
«Наразі триває активна робота щодо аналізу похибок і непорозумінь, які мали місце під час проведення медичного огляду ВЛК при ТЦК та СП, та розробки системного рішення, що дасть змогу виправити допущені та запобігти новим помилкам у майбутньому», — йдеться у заяві відомства.
У Міноборони наголошують, що військово-лікарська комісія лише визначає придатність до служби. Саме тому за відсутності скарг і медичних документів про хвороби ВЛК може обмежитися базовими аналізами та базовим оглядом лікарів.
Втім, додають у відомстві, якщо у висновку не враховано реальний стан здоров’я, його можна оскаржити в досудовому порядку в регіональній або Центральній ВЛК або навіть через суд. Окрім того, за даними Міноборони, щоб підвищити якість проведення медоглядів, проводять перевірки, а також створені групи контролю за проведенням ВЛК.
Зазначається, що 2025 року було проведено 318 перевірок діяльності ВЛК при територіальних центрах комплектування і соціальної підтримки. За підсумками перевірок, перепризначено (змінено) понад 130 голів комісій.
Міноборони також готує конкретні кроки, щоб підвищити якість мобілізаційного ресурсу та змінити систему відбору, медконтролю і навчання, зокрема:
- вдосконалити обмін даними між системою «Оберіг», базами даних Нацполіції й ДПСУ, щоб забезпечити миттєву перевірку актуального статусу особи на блокпостах і пунктах пропуску;
- забезпечити повноцінне функціонування електронного кабінету в «Резерв+» — це дасть змогу актуалізувати контактні дані й місце проживання без особистого відвідування ТЦК;
- запровадити доступ лікарів ВЛК до цифрових медичних історій пацієнтів у цивільних закладах охорони здоров’я, щоб об’єктивно оцінювати стан здоров’я та уникати помилок під час визначення придатності;
- перейти від масового оповіщення до принципу професійної відповідності. ТЦК та СП мають пріоритетно залучати фахівців конкретних профілів (водіїв, зв’язківців, медиків, ІТ-спеціалістів) відповідно до актуальних потреб підрозділів Сил оборони;
- завдяки інтеграції реєстрів забезпечити відображення в системі «Оберіг» інформації про цивільну професію, освіту й реальний стан здоров’я військовозобов’язаного для ефективного планування ресурсу;
- відпрацювати чіткий механізм взаємодії між ТЦК та СП, Нацполіцією та органами військового управління.
«Це необхідно для впровадження системи таргетованого оповіщення військовозобов’язаних, що підвищить ефективність мобілізаційних заходів і зменшить соціальну напруженість», — наголосили в Міноборони.
Водночас у виданні наголошують, що направили ще один запит для уточнення, який вигляд на практиці матиме «перехід від масового оповіщення до принципу професійної відповідності» та чи йдеться у цьому разі про докорінну зміну мобілізації.
Мобілізація в Україні — останні новини
Зауважимо, що головком ЗСУ Олександр Сирський підписав наказ про ротації. Тепер командири повинні забезпечити умови для перебування військовослужбовців на позиціях до 2 місяців із подальшою обов’язковою заміною (ротацією), яка має бути проведена в термін не пізніше одного місяця.
Командувач Національної гвардії України Олександр Півненко заявив, що для стабілізації фронту необхідна безперервна мобілізація. Окрім того, громадянам без стабільного заробітку варто розглядати службу в армії як пріоритет. За його словами, 70% особового складу Нацгвардії поповнюється саме через мобілізацію, водночас на рекрутинг припадає лише 20–30%.
