Український бізнес отримує нові вказівки щодо мобілізаційної підготовки: у чому обов’язок керівників

Законопроект №3633-IX, що набирає чинності 18 травня, містить зміни щодо мобілізаційних дій, розширюючи коло обов’язків керівників підприємств.

📱 Наші Shorts🔔 Підписатися

«Я буду дивитися, з ким пройшли шлях» - Михайло Федоров розповів, коли

«Ці люди зрештою програють»: Федоров пояснив, що призвело до його звіл

Бойфренд-аб'юзер Гайден Панеттьєрі вперше заговорив після її смерті: в

Ексміністр оборони Федоров отримав бронювання у фонді Сороса через три

Зеленський уперше відреагував на нічний масований удар: росіяни довго

Вибори під час війни: заява Федорова обурила ОП та розділила експертів

Федоров закликає провести вибори!: Звернення Федорова про корупцію, кр

Розтин показав відсутність травм: що знайшли біля померлої Гайден Пане

«Померла наречена Кличка»: інсайдер розкрив, з ким і куди летіла Панет

Помідори «як із бочки» без оцту: простий рецепт для 3-літрової банки

Законопроект №3633-IX, що набирає чинності 18 травня, містить зміни щодо мобілізаційних дій, розширюючи коло обов’язків керівників підприємств. Відтепер на них покладається відповідальність за реєстрацію військовозобов’язаних працівників, а також участь у процесі вручення їм повісток.

Введення терміна “повідомлення” передбачає комплекс дій від інформування про мобілізацію до відправки громадян до територіальних центрів комплектування (ТЦК) та доставки повісток. Підприємствам належить здійснювати організаційно-технічні заходи для гарантування своєчасного повідомлення працівників та їх прибуття на пункти збору, при цьому передбачено можливість відшкодування витрат із держбюджету.

Закон також встановлює структуру військового обліку, що включає керівників підприємств як організаторів ведення обліку, посадових осіб для ведення обліку та об’єкти обліку — призовників, військовозобов’язаних і резервістів, забезпечуючи тим самим чітку організацію та відповідальність у рамках мобілізаційного процесу.