У Генеральному штабі ЗСУ триває обговорення можливості змінити підходи до мобілізації, зокрема обмежити призов громадян, які старші за 50 або 55 років. Виняток можуть зробити для військовозобов’язаних із дефіцитними або критично важливими для армії спеціальностями. Про це розповів секретар комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Роман Костенко в коментарі Українській правді.
За словами Костенка, військове командування зараз аналізує різні варіанти зміни вікового підходу. Остаточне рішення з цього питання ще не ухвалено.
«У Генеральному штабі обговорюють можливість зміни підходів до мобілізації з урахуванням віку, зокрема обмеження призову громадян старше 50 або 55 років, окрім військовозобов’язаних, які мають дефіцитні або критично необхідні для війська спеціальності», – зазначив Костенко.
Читати більше: Чого саме Путін боїться у відповідь на удари України
Як можуть змінити правила призову
Окремо парламентар пояснив механізм, за яким можуть запровадити нові норми. На його думку, для коригування верхньої вікової межі призову не обов’язково змінювати законодавство.
Костенко додав, що достатньо відповідного управлінського рішення, хоча конкретний варіант у Генштабі ще не затвердили. Такий підхід секретар оборонного комітету вважає слушним.
Чи знижуватимуть нижню вікову межу
Водночас питання про залучення до війська громадян молодшого віку зараз не стоїть. Зокрема, зниження нижньої межі мобілізації нижче 25 років не обговорюється.
«Щодо зниження мобілізаційного віку нижче 25 років – наразі це питання не розглядається. Реалізувати таке рішення без внесення змін до законодавства неможливо», – наголосив Костенко.
Думка експерта про вплив на хід війни
За словами Селезньова, міжнародний досвід свідчить, що молодші військовослужбовці можуть успішно виконувати бойові завдання. Він звернув увагу на підходи США та Ізраїлю, де до служби активно залучають молодь від 19 років.
Водночас визначальним залишається не формальний віковий поріг, а готовність людей до реальних умов війни та здатність командирів ефективно керувати підрозділами.
«Ключовим фактором залишається не вік як такий, а якість підготовки та управління підрозділами. Без належного вишколу та продуманого командування такі рішення можуть призвести до невиправданих втрат», – наголосив Селезньов.
А що ви думаєте про можливі зміни в мобілізації? Пишіть свою думку в коментарях та поділіться статтею з друзями!
