Роботодавці уточнюють, чи можна прийняти чоловіка без реєстрації у додатку Резерв+. Експерти пояснили, чи це впливає на мобілізацію та бронювання, і коли авторизація дійсно необхідна
У сервіс «Особистий Консультант» надійшло питання від підприємства, яке планує прийняти на роботу 30-річного чоловіка та оформити на нього броню. Роботодавець цікавився, чи є обов’язковою реєстрація у додатку Резерв+, якщо співробітник досі не проходив авторизацію.
Докладніше про те, чи потрібно реєструватися в Резерв+ під час мобілізації під час мобілізації, повідомляє “Стіна”, посилаючись на kadroland.
Юристи пояснили, що реєстрація в Резерв+ не є обов’язковою вимогою для працевлаштування чи бронювання.
За їх словами, додаток лише надає зручний доступ до електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного чи резервиста, де можна оформити електронний військовий документ.
Однак відсутність профілю не обмежує право на роботу і не впливає на можливість бронювання, якщо людина має діючий військовий квиток.
Додаток Резерв+ було створено для спрощення обліку військовозобов’язаних та оптимізації процесу взаємодії з територіальними центрами комплектування. Через нього можна не лише оновити дані, а й перевірити актуальний статус у реєстрі Оберіг.
Це особливо важливо в період мобілізації, оскільки в додатку відображається, чи немає військовозобов’язаних обмежень, адміністративних порушень або статусу розшуку з боку ТЦК.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів №559 від 16 травня 2024 року, оформлення та видача військових документів для призовників, військовозобов’язаних та резервістів може здійснюватися як у паперовій, так і в електронній формі.
При цьому документи, видані раніше, залишаються дійсними до моменту заміни на нові. Таким чином, якщо у працівника на руках військовий квиток, він має повне право бути працевлаштованим та заброньованим без участі Резерв+.
Юристи уточнюють, що використання програми дає додаткові переваги, але не накладає зобов’язань.
Через Резерв+ можна у будь-який момент перевірити, чи перебуває людина в розшуку ТЦК, дізнатися про необхідність оновлення даних або сплатити штраф за порушення правил військового обліку.
Це допомагає уникнути непорозумінь, особливо у період активної мобілізації, коли інформація про статус громадянина має значення для роботодавця.
Експерти зазначають, що відсутність авторизації у Резерв+ не створює юридичних перешкод для оформлення броні. Однак якщо система «Оберіг» містить дані про порушення або статус «розшукується», бронювання неможливе — такі особи не можуть бути звільнені від призову.
Перевірити цей статус без програми важко, тому фахівці радять все ж таки пройти реєстрацію.
Таким чином, додаток Резерв+ є допоміжним інструментом, який полегшує взаємодію громадян, роботодавців та військових структур, але не замінює офіційних документів.
Наявність паперового військового квитка залишається достатньою підставою для працевлаштування незалежно від реєстрації в системі.
В умовах мобілізації, що триває, держава поступово переводить процеси обліку в цифрову форму, проте повна обов’язковість використання Резерв+ поки не закріплена законодавчо.
