У Кабміні попередили, що буде з українцями яким 50+ через вік
Зміна ставлення до віку – частина політики безбарʼєрності. Про це пише Стіна з посиланням на матеріал Мінсоцполітики, оприлюднений в соціальній мережі.
Дослідження, проведене агенцією «Ruban Litvinova Social Impact Agenсy» за ініціативи Мінсоцполітики, чітко показує: в Україні досі домінують стереотипи про старість як про втрату продуктивності. Люди 45+ часто стикаються з тим, що їх не беруть на роботу. HR-фахівці часом сприймають “вік” як слабкість. А міжпоколіннєва взаємодія — фрагментарна.
Але водночас ми бачимо: запит на переосмислення віку зростає. Дослідження понад 200 компаній показало: працівники 55+ є не менш цінними, а часто навіть більш надійними.
Безбар’єрність як підхід поступово стає новою соціальною нормою. Люди дедалі частіше сприймають як норму гідне дорослішання, про командну роботу поколінь 25+ і 55+, про важливість психологічного комфорту та самореалізації на різних етапах життя.
Політика Міністерства соціальної політики разом із партнерами будується саме навколо цієї логіки. Ми вважаємо необхідним:
– концепцію безбар’єрності у сфері праці
– створення дружніх до віку сервісів і цифрових платформ
– навчальні й адаптаційні програми для людей 45+
– розвиток доглядової інфраструктури як умови для участі жінок у зрілому віці
Це побудова суспільства, яке визнає цінність людини упродовж усього її життя.
Активне довголіття — один з напрямків Стратегії демографічного розвитку України до 2040 року. Детальніше про Стратегію — за посиланням:
Стратегія демографічного розвитку України на період до 2040 року – довгостроковий програмний документ, що визначає основні демографічні виклики та загрози для розвитку України, які були посилені збройною агресією російської федерації, а також цілі та завдання для подолання демографічних викликів, соціальних і гуманітарних проблем.
Стратегія спрямована на реалізацію галузевих політик для підвищення народжуваності, зниження рівня передчасної смертності та повернення мігрантів. Документ також передбачає створення наскрізних умов для комфортного життя в Україні: доступне житло, якісна громадська інфраструктура, безпечне середовище, безбарʼєрність, інклюзивний ринок праці та соціальна згуртованість населення із забезпеченням рівних прав і можливостей, свободи і гідності громадян.
Стратегія демографічного розвитку України — один із індикаторів виконання Плану України з реалізації ініціативи Європейського Союзу Ukraine Facility, націлений на покращення ситуації на ринку праці і рівня життя українців.
