В Україні змінюють правила підтвердження страхового стажу. Що потрібно знати, які вимоги та як не втратити роки роботи.
Нові пенсійні правила: що відбувається зі стажем і чому це важливо вже зараз
Пенсійна система в Україні поступово змінюється, і ці зміни вже впливають як на тих, хто готується виходити на пенсію, так і на тих, кому до цього ще далеко.
Про це заявив народний депутат Данило Гетманцев. За його словами, головна мета реформ — зробити систему більш справедливою, зрозумілою та максимально цифровою.
Ключову роль у цьому процесі відіграє страховий стаж, без якого сьогодні фактично неможливо отримати пенсію у визначений термін.
Скільки стажу потрібно у 2026 році
У 2026 році вимоги до стажу залишаються жорсткими:
— для виходу на пенсію у 60 років потрібно не менше 33 років стажу;
— у 63 роки — не менше 23 років;
— у 65 років — мінімум 15 років.
І головне — цей стаж потрібно підтвердити документально. Саме тут у більшості українців починаються проблеми.
Чому стаж можуть не зарахувати
На практиці навіть незначні помилки у трудовій книжці можуть призвести до втрати років стажу.
Йдеться про такі речі:
— помилки в імені або прізвищі;
— відсутність записів або їх неправильно оформлена нумерація;
— неточні дати;
— записи, зроблені різними ручками;
— виправлення без належного оформлення.
З боку це виглядає як дрібниці, але саме через них Пенсійний фонд може не врахувати періоди роботи.
У такому випадку людина змушена шукати довідки, звертатися до колишніх роботодавців або піднімати архіви. І тут виникає ще складніша проблема — багато підприємств ліквідовані, частина знаходиться на окупованих територіях або документи були знищені під час війни.
Що змінює новий закон
Саме для вирішення таких ситуацій 9 квітня Верховна Рада ухвалила закон №13705-д щодо підтвердження страхового стажу.
Його головна ідея — змінити підхід: людина більше не повинна залишатися сам на сам із проблемою.
Тепер роль Пенсійного фонду змінюється — він має не просто перевіряти документи, а допомагати їх знаходити.
Що тепер зобов’язаний робити Пенсійний фонд
Після змін з’являється кілька важливих нововведень.
Пенсійний фонд зобов’язаний повідомляти людину про те, яких даних не вистачає, і пояснювати, що робити далі.
Крім того, фонд отримує доступ до різних державних баз — податкової, реєстрів та інших інформаційних систем.
Це означає, що частину інформації держава збиратиме самостійно, і людям більше не доведеться бігати по інстанціях у пошуках довідок.
Захист від недобросовісних роботодавців
Окремо передбачений важливий момент — захист працівників.
Навіть якщо роботодавець не сплачував внески, але подавав звітність, цей період можуть зарахувати до страхового стажу для визначення права на пенсію.
Також значно спрощується підтвердження “старого” стажу, особливо за періоди до 2000-х років.
Якщо трудова книжка втрачена, стаж можна буде підтвердити через електронні реєстри, а не лише паперовими документами.
Що робити, якщо документів немає взагалі
Новий закон передбачає кілька варіантів підтвердження стажу навіть у складних випадках.
Стаж можна довести:
— іншими документами (довідками, наказами, договорами);
— показаннями свідків (не менше двох людей, які працювали разом із вами);
— через суд.
Це особливо важливо для тих, хто втратив документи через війну або працював на підприємствах, які вже не існують.
Висновок
Пенсійна система поступово стає більш сучасною і цифровою, але водночас — більш вимогливою до документів.
З одного боку — менше паперової тяганини і більше автоматизації. З іншого — відповідальність за свій стаж ніхто не скасовує.
Саме тому чекати пенсії не варто. Найкраще рішення — вже зараз перевірити свою трудову книжку, переконатися, що всі записи внесені правильно, і за можливості оцифрувати дані в електронних реєстрах.
Це може зекономити роки нервів і допоможе уникнути ситуації, коли стаж є, але довести його — проблема.
Раніше портал “Стіна” повідомляв, що В Україні водії електромобілів ризикують отримати штраф до 68 тисяч гривень через небезпечну зарядку авто. Які порушення фіксують і як уникнути проблем.
