📌 Коротко про головне:
- Зарплата для критичних підприємств має бути не менше 25 941 грн.
- Працівники-сумісники зможуть бронюватися лише на одному підприємстві.
- Бізнес має переоформити статус критичності протягом літа 2024 року.
Нові правила бронювання стануть реальністю вже найближчим часом, адже Кабінет міністрів України ініціював масштабне оновлення системи, що кардинально змінить підхід до захисту працівників від призову. Уряд ставить за мету зробити механізм критичності підприємств максимально прозорим та унеможливити будь-які зловживання, які раніше дозволяли уникати мобілізації нечесним шляхом.
Про це в ефірі національного телемарафону розповів представник Міністерства економіки Олексій Соболев. За його словами, держава прагне чітко розмежувати обов’язки громадян у період воєнного стану: кожен українець має або захищати країну зі зброєю в руках, або працювати на економіку, сплачуючи податки, які йдуть на фінансування оборони.
Критерії критичності та зарплатний ценз
Оновлена система бронювання базуватиметься на трьох фундаментальних стовпах. Перший і найважливіший — це рівень офіційної заробітної плати. Тепер для підтвердження статусу критично важливого підприємства середня зарплата співробітника повинна становити не менше трьох мінімальних (на сьогодні це 25 941 грн). Виняток зробили лише для підприємств, розташованих у прифронтових зонах, де поріг дещо знижений — до 21 600 грн.
Другий компонент стосується суворих правил обліку сумісників, а третій — повного перегляду критеріїв критичності. Усі органи влади, як центральні, так і регіональні, отримали завдання протягом місяця переглянути списки підприємств та узгодити їх з Міністерством оборони. Це означає, що бізнесу доведеться проходити процедуру підтвердження статусу заново.
Читайте також: Одразу 10 пенсій в одні руки: у ПФУ назвали категорію українців, які отримають солідну виплату
Кінець ери маніпуляцій із сумісниками
Особливу увагу влада приділила питанню сумісництва, яке раніше часто використовували як лазівку для отримання броні. Відтепер працівник, що має відстрочку, зможе враховуватися у квоту бронювання лише на одному підприємстві. Якщо раніше особа могла працювати на чверть ставки в кількох компаніях і всюди претендувати на захист від мобілізації, то тепер ця схема буде заблокована.
«Якщо ти військовозобов’язаний і працюєш за сумісництвом, тобі доведеться обрати лише одну компанію, в якій ти будеш врахований у квоті», — наголосив Соболев. Це рішення спрямоване на те, щоб зупинити дублювання даних і зробити систему квот об’єктивною.
Коли запрацюють нові обмеження
Очікується, що відповідна урядова постанова буде оприлюднена до кінця травня, а сам механізм запрацює через 10 днів після публікації — орієнтовно в середині червня. Протягом літа бізнес повинен буде пройти процес перепогодження статусу критичності. Незважаючи на зміни, загальна кількість заброньованих осіб залишиться в межах 1,1–1,3 мільйона, що дозволяє зберігати стабільність економічних процесів.
Читайте також: Нові кроки Зеленського: як формат «Е3+Україна» готує ґрунт для завершення війни
Влада також активно працює над залученням до праці тих, хто досі перебуває в «тіні» та не оновив дані. Для таких громадян створено умови, за яких працевлаштування на стратегічно важливі об’єкти, зокрема в ОПК чи енергетику, гарантує бронь від мобілізації. Держава прямо каже: робота є, і вона є ключем до легального статусу та безпеки в тилу.
