Вони кажуть, що закон один для всіх. Але чи повинен він бути сліпим? Історія, яка сколихнула Херсонщину, змушує замислитись: де межа між формальністю і справедливістю?
Що сталося?
57-річний директор ліцею, заслужений працівник освіти, кандидат педагогічних наук, який 35 років керує закладом і не покинув колектив навіть під час окупації, — раптово опинився на блокпості. Його зупинили, перевірили документи і відправили на військово-лікарську комісію. Без урахування заслуг, без огляду на те, що він робить для освіти в регіоні.
Педагогічний колектив не мовчав. Вони звернулися до омбудсмена Дмитра Лубінця. І той відреагував миттєво.
Реакція омбудсмена
«Україна — це правова держава, а не держава бездумного виконання процедур. Закон існує для того, щоб забезпечувати справедливість, а не замінювати її», — написав Лубінець у своєму Telegram-каналі.
Він наголосив, що такі випадки мають розглядатися індивідуально. Особливо, коли йдеться про людей, які роками працюють на благо суспільства. Освітній процес тримається на людях, а не на папірцях, — додав омбудсмен.
Фото: Дмитро Лубінець
Чому це важливо?
Лубінець вчергове закликав до реформи мобілізації. «Нам потрібна дієва реформа. Яка ставитиме на перше місце людину, а не працюватиме як бездушний конвеєр», — заявив він.
А що ж далі? Чи змінять рішення щодо директора? Чи почують голос тих, хто забезпечує майбутнє країни? Поки що перевірка триває.
А ви вважаєте, що мобілізація має враховувати соціальний внесок людини? Пишіть свою думку в коментарях!
