📌 Коротко про головне:
- У червні стартує реформа армії зі збільшенням виплат військовим до 30-400 тисяч гривень.
- Невикористаний національний кешбек анулюється та повертається до бюджету 30 червня.
- Впроваджується пільгове кредитування бізнесу (10%) для будівництва власної енергогенерації.
Червневі зміни принесуть низку суттєвих нововведень, які торкнуться як військовослужбовців, так і цивільного населення. З початком літа в Україні стартує реформа армії, оновлюються критерії бронювання, а також з’являються нові умови для отримання пенсійних виплат та пільгового кредитування бізнесу.
Громадянам варто звернути увагу на дедлайни: зокрема, невикористані кошти програми «Національний кешбек» можуть повернутися до державного бюджету, якщо їх не витратити до кінця місяця. Водночас держава запроваджує нові механізми підтримки енергетичної незалежності для підприємців.
Реформа армії: нові стандарти забезпечення
У червні в Україні стартує масштабна реформа армії, яка передбачає кардинальні зміни у грошовому забезпеченні та підходах до комплектації підрозділів. Згідно з планами, мінімальний рівень зарплати для військових на тилових посадах встановлюється на рівні 30 тисяч гривень, тоді як для бойових позицій суми будуть значно вищими.
Для піхотинців розробляються спеціальні контракти на 2026 рік, де виплати залежатимуть від інтенсивності виконання завдань і можуть сягати 400 тисяч гривень. Крім того, реформа передбачає впровадження чітких термінів служби, що дозволить мобілізованим поетапно завершувати контрактну службу.
Читайте також: Нічний терор: як ворог масовано атакував українські міста безпілотниками
Пастка для кешбеку та трудові книжки
Користувачам програми «Національний кешбек» слід бути пильними: 30 червня є останнім терміном для використання накопичених коштів. Усі гроші, що залишаться на рахунках після цієї дати, будуть автоматично повернуті до бюджету. Витратити їх можна на комунальні послуги, ліки українського виробництва, книги або донати на ЗСУ.
Щодо трудових книжок, то, попри завершення 5-річного терміну оцифрування 10 червня, панікувати не варто. Пенсійний фонд запевняє: внесення даних можливе і після цієї дати. Відсутність електронної копії не призведе до втрати страхового стажу, а пенсіонерам, які вже отримують виплати, оцифровувати документи не потрібно.
Нові правила бронювання та кредити для бізнесу
У середині червня очікується оновлення критеріїв бронювання працівників. Ключовою вимогою стане рівень середньої зарплати на підприємстві — не менш як 25 941 гривня. Держава також прагне стимулювати бізнес до енергетичної автономності, запускаючи програму пільгового кредитування під 10% річних для будівництва власної генерації, включаючи газотурбінні установки та системи накопичення енергії.
Фінансові очікування: курс валют та пенсії
Фінансові експерти прогнозують стабільність валютного ринку завдяки політиці «керованої гнучкості» НБУ. Очікуваний курс долара у червні коливатиметься в межах 43,80–44,80 гривні, а євро — 51–52 гривні. Водночас пенсіонери, які досягли 70, 75 та 80 років, отримають автоматичні доплати, а працюючі пенсіонери — перерахунок виплат за стаж.
