Українців попередили, терміново треба перейти на електронні трудові книжки
Як повідомляється, з 2026 року паперові трудові книжки стануть необов'язковими. Про це повідомляє інформаційний портал “Стіна” з посиланням на Телеграм-канал “Уряд online”.
Електронна трудова – це зручний цифровий аналог паперової. Вона дозволяє перевіряти стаж та записи про роботу онлайн у будь-який момент.
Як повідомляється, електронна книга:
Полегшує облік трудової діяльності;
скорочує паперовий документообіг;
У майбутньому може бути використана для автоматичного призначення пенсії за віком.
Як відбувається перехід з паперової «версії» на електронну:
Держава виділила на перехід п'ять років, щоби українці могли плавно перейти на електронний облік (2012-2026 роки);
Оцифровані дані поступово вносяться до Реєстру застрахованих осіб;
Закон дозволяє вести паперову та електронну версії трудової книги паралельно;
З 2026 року паперові трудові стануть необов'язковими.
Які дані можна внести до електронної трудової:
Трудову книгу (всі заповнені сторінки);
Документи про освіту (якщо навчання зараховується до стажу);
Свідоцтво про народження дитини;
Військовий квиток;
Інші документи, що підтверджують період роботи або страховий стаж.
Нещодавно ми розповідали, що для ветеранів запровадили нову послугу щодо отримання важливого документа.
