Українські підприємці стикаються з серйозними фінансовими викликами внаслідок введення нових штрафних санкцій за незаконне зайняття працівників.
З 1 квітня 2024 року розмір цих штрафів може досягати 240 тисяч гривень за кожного неоформленого працівника.
Про це повідомляє сайт Судебно – юридическая газета в Украине.
Державна служба України з питань праці ретельно наголошує на необхідності дотримання нових норм, які вступили в силу з початку поточного року, і передбачають зростання мінімальної заробітної плати: з 1 січня 2024 року до 7100 гривень і з 1 квітня 2024 року до 8000 гривень. Це внесло корективи і у величину штрафів:
Перше порушення тепер карається штрафом у розмірі 80 тисяч гривень з 1 квітня 2024 року, що становить 10-кратну мінімальну зарплату.
Повторне порушення протягом двох років підлягає штрафу у розмірі 240 тисяч гривень з 1 квітня 2024 року, що становить 30-кратну мінімальну зарплату.
Незадекларована праця означає, що діяльність працівника, яка має бути оформлена відповідно до законодавства, виконується без відповідного оформлення. Якщо працівник звернеться до суду з вимогою офіційного реєстрації трудових відносин, роботодавець може бути змушений виплатити заробітну плату за весь період роботи, а також сплатити податки та соціальні внески.
Така ситуація підвищує ризик для роботодавців, які можуть потрапити під подвійний штраф: спочатку за незадекларовану працю, а потім за відповідні податки і внески з цих виплат. Державна служба праці підкреслює важливість дотримання законодавства про працю з метою уникнення таких фінансових втрат у майбутньому.
Опубліковано:
22.06 23:30
