В Україні вже четвертий рік діє воєнний стан, який скасовує всі додаткові святкові вихідні дні, тому на відпочинок на Різдво та Новий рік громадянам чекати не доводиться. Але є одне «але».
Попри те, що зимові свята в умовах повномасштабного вторгнення, рішенням уряду, мають бути робочими днями, включаючи 31 грудня та 1 січня, більшість роботодавців мають у цьому питанні свободу дій.
Це прямо прописано в Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Таким чином, українці мають право домовлятися з роботодавцями про додатковий відпочинок у святкові дні або перенесення робочих змін на інші дні.
У цьому питанні багато компаній ідуть співробітникам назустріч, адже сімейні свята відіграють важливу роль у моральному та психологічному стані людей.
