Як дізнатися, що вам заздрять: ці прості способи допоможуть вирахувати ворога серед друзів

Україна

Нам із дитинства кажуть: “Заздрість – це погане почуття”, нагадуючи, що навіть у Біблії його відносять до гріхів. І справді, порівнюючи себе з іншими, люди дуже часто відчувають заздрість, а це знижує почуття задоволеності своїм життям та загрожує депресією. Як правило, затяті заздрісники завжди звинувачують усіх довкола у своїх невдачах. Психологи озвучили головні ознаки того, що ваші друзі, колеги і навіть члени сім'ї заздрять вам.

І справді, є кілька ключових ознак, завдяки яким можна зрозуміти, що насправді хтось дуже вам заздрить.

Найчастіше ознакою заздрості є те, що хтось завжди хоче бути кращим, ніж ви.

Люди відмовляються визнавати ваші заслуги, особливо тоді, коли це важливо. Це люди, які намагаються уникнути визнання ваших позитивних якостей та успіхів, скупаючись на компліменти через свою заздрість.

Замість того, щоб радіти вашим успіхам, вони вважають за краще повідомляти погані новини, оскільки це дозволяє їм харчуватися вашими труднощами.

Коли у вас є щаслива можливість, вони вказують на потенційні проблеми замість того, щоб радіти разом з вами. Це свідчить про їхню заздрість до ваших шансів.

Вони діють поза вашим полем зору, намагаючись перевершити вас будь-яким способом, навіть порушуючи моральні принципи.

Вони вважають ваш успіх чистим успіхом і відмовляються визнавати ваші трудові заслуги.

Їхні дії спрямовані на те, щоб зробити все на змагання, порівнюючи себе з вами і намагаючись затьмарити вас.

Вони залишають вас осторонь, приховуючи інформацію або не запрошуючи на події ізолювати вас.

Такі люди виявляють надмірну критичність, спрямовану на приниження ваших досягнень.

Пасивно-агресивне ставлення, що у неприємних компліментах і саркастичних зауваженнях, служить засобом висловлювання їх заздрості.

Вони обговорюють вас за спиною, використовуючи плітки як спосіб вираження своєї заздрості та образи.

Натомість психологи попереджають, що окрема фраза ще не свідчить про те, що біля вас погана людина. Потрібно комплексно проаналізувати поведінку людини, а потім ставити остаточний ” діагноз “

Рейтинг статті