Що хочуть змінити
В Україні планують коригувати механізми комплектування війська, зокрема за рахунок збільшення кількості військовослужбовців за контрактом. Про це розповів член Комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський в інтерв’ю «Апострофу».
Основні пропозиції
-
Впровадження довгострокових контрактів на 2, 3 або 5 років.
-
Фінансові заохочення та соціальні гарантії, зокрема право на річну відпустку після двох років служби.
Це Вас може зацікавити: -
Стимулювання добровільного переходу військовослужбовців на контрактну форму служби.
Мета та очікуваний ефект
-
Зменшення навантаження на мобілізаційні процеси.
-
Зниження кількості спірних ситуацій у комплектуванні війська.
Це Вас може зацікавити: -
Часткове формування нових контрактників через ознайомлення з умовами та перевагами служби.
Виклики
-
Основне поповнення ЗСУ наразі забезпечують територіальні центри комплектування (ТЦК), їхня діяльність формує понад 90% нового особового складу.
-
Рекрутинг не здатен повністю замінити мобілізацію, оскільки не забезпечує необхідних щомісячних обсягів поповнення.
-
Пошук балансу між добровільним набором, контрактною службою та чинною системою мобілізації потребує часу та комплексних рішень.
