Українські пенсіонери зобов’язані впродовж 10 днів після низки змін повідомити про них Пенсійний фонд. Наприклад, працевлаштування чи звільнення з роботи. Без такого повідомлення може бути виплачена зайва сума, яку потім зобов’яжуть повернути в бюджет (т.зв штраф). Про це повідомляють в ПФУ, передають Патріоти України.
Відповідна вимога міститься у ч.2 ст.16 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Неповідомлення або невчасне повідомлення про працевлаштування (або реєстрацію підприємницької діяльності) призводить до незаконних виплат пенсійних коштів, які підлягають обов’язковому поверненню органам ПФУ.
Про дату працевлаштування, звільнення або припинення реєстрації підприємницької діяльності пенсіонери повідомляють органи ПФУ виключно шляхом подання заяви та документів, що засвідчують відповідні відомості (наказу або розпорядження про прийняття/звільнення з роботи, трудової книжки із записом про працевлаштування/звільнення, цивільно-правового договору тощо).
Яким чином повідомити ПФУ про зміну статусу “працюючий” чи “непрацюючий”?
Про дату працевлаштування, звільнення або припинення реєстрації підприємницької діяльності пенсіонери повідомляють органи ПФУ виключно шляхом подання заяви та документів, що засвідчують відповідні відомості (наказу або розпорядження про прийняття/звільнення з роботи, трудової книжки із записом про працевлаштування/звільнення, цивільно-правового договору тощо).
Саме для подання відповідної заяви днями звернувся до відділу обслуговування громадян №7 мешканець селища Тересва Іван Б. Оскільки чоловіку важко пересуватися, відповідні послуги за місцем його проживання надала головний спеціаліст Тячівського сервісного центру Марина Підлісна.
Відповідну заяву також можна подати і в режимі онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua) або засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (Портал Дія) з використанням засобів кваліфікованого електронного підпису.
