допомога з тимчасової втрати працездатності має компенсувати втрачений заробіток. Його розмір залежить від середньоденної заробітної плати конкретного працівника та тривалості його страхового стажу.
Сума виплати за лікарняним листом розраховується залежно від загального стажу працівника:
– 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
– 60% – страховий стаж від 3 до 5 років;
– 70% – страховий стаж від 5 до 8 років;
100% – страховий стаж понад 8 років.
Незалежно від страхового стажу допомогу з тимчасової непрацездатності виплачують, зокрема:
громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
одному з батьків або особі, яка їх замінює, яка доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та Захисників та Захисниць України;
донорам, які мають право на пільгу.
Крім цього, незалежно від страхового стажу 100% зарплати виплачують внаслідок нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання та надається допомога у зв'язку з вагітністю та пологами.
