Для багатьох пенсіонерів вихід на пенсію не означає повного завершення трудової діяльності. В умовах економічних труднощів і високих витрат багато хто вирішує продовжувати працювати, оскільки пенсія часом не покриває всіх потреб.
Проте пенсіонери, які працюють, повинні пам'ятати про важливі обов'язки перед Пенсійним фондом України (ПФУ).
Детальніше про те, що влада змусить пенсіонерів повернути до скарбниці частину виплат, повідомляє сайт “На пенсії”.
Однією з таких обов'язкових процедур є своєчасне повідомлення про працевлаштування чи звільнення.
Законодавство вимагає, щоб пенсіонери, які продовжують працювати або розпочати підприємницьку діяльність, повідомляли Пенсійний фонд про такі зміни.
У разі, якщо пенсіонер не повідомить ПФУ про своє працевлаштування у встановлений термін, це може призвести до незаконних виплат пенсій, що може призвести до фінансових наслідків.
У такій ситуації пенсіонер буде зобов'язаний повернути кошти, виплачені понад належне.
Крім того, якщо пенсіонер звільняється з роботи, він має право на перерахунок пенсії, а також на отримання надбавок, які належать лише непрацюючим громадянам.
Ці надбавки можуть значно вплинути на розмір пенсії, що отримується, і для цього також необхідно своєчасно повідомити Пенсійний фонд про своє звільнення.
Якщо цього не зробити, пенсіонер ризикує не лише втратити надбавки, а й зіткнутися з перерахунком уже отриманих коштів.
Як повернути гроші?
Якщо Пенсійний фонд України виявить, що пенсіонер працює, але не повідомив про працевлаштування чи початок підприємницької діяльності, йому доведеться повернути надмірно виплачену пенсію. У таких випадках існує два можливі шляхи повернення коштів.
Добровільне повернення. Пенсіонер може самостійно звернутися до Пенсійного фонду та повернути переплачену суму. Це найпростіший та безпроблемний спосіб, який не викликає додаткових ускладнень.
Примусове повернення. Якщо пенсіонер відмовляється повернути гроші добровільно, ПФУ матиме право утримувати переплату з майбутніх виплат пенсій. Згідно з діючими нормами, сума утримання не може перевищувати 20% від кожної виплати.
Важливо для підприємців
Особливу увагу варто приділити пенсіонерам, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП). Навіть якщо вони не ведуть активну підприємницьку діяльність, вони все одно вважаються пенсіонерами, які працюють, і зобов'язані повідомляти про свій статус Пенсійного фонду.
Ця вимога поширюється на всіх, хто офіційно зареєстрований як підприємець, незалежно від того, чи він веде бізнес, чи ні.
Як правильно повідомити Пенсійний фонд України?
Існує кілька способів повідомити Пенсійний фонд про працевлаштування чи звільнення. Пенсіонери можуть подати заяву, що супроводжується необхідними документами, що підтверджують зміни у їхньому трудовому житті.
До таких документів можуть належати наказ про працевлаштування або звільнення, запис у трудовій книжці, цивільно-правовий договір та інші документи.
Крім того, є зручні онлайн-сервіси, які спрощують цей процес. Пенсіонери можуть використовувати:
Офіційний сайт Пенсійного фонду України для подання заяви та отримання додаткової інформації.
Портал Дія, який дозволяє подати заяву з використанням електронного підпису.
Ці онлайн-ресурси дозволяють не лише заощадити час, а й уникнути необхідності відвідувати Пенсійний фонд особисто, що особливо актуально в умовах обмежень та пандемії.
Пенсійний фонд України нагадує, що своєчасне повідомлення про працевлаштування чи звільнення допомагає уникнути непорозумінь та можливих фінансових втрат.
Нехтування цими вимогами може призвести до неприємних наслідків, включаючи обов'язкове повернення переплачених коштів та можливі штрафи.
